Møte med NAV

Altfor mange med funksjonsnedsettelser står utenfor arbeidslivet, ofte fordi myter og fordommer skygger for deres reelle ressurser. Etter lange og krevende sykehusopphold opplever mange å bli avhengige av andres hjelp, noe som kan svekke både selvfølelse og tro på egen kapasitet.

Arbeidsminister Tonje Brenna har etterlyst nye tiltak for å få flere – særlig unge uføre – inn i arbeid. Det er nettopp dette Sunnaasstiftelsen jobber for! Våre mentorprogram gir verktøy som styrker selvtillit, mestring og tro på en fremtid i arbeidslivet.

Fremtidens arbeidsgivere vinner kampen om kunder ved å se muligheter der andre ser begrensninger. Ved å dele suksesshistorier bryter vi stigma og åpner dører.

Nylig delte våre prosjektledere Kristine Sørland og Anine Johansen innsikt i hvordan vi kan møte en sårbar gruppe som ofte blir uføretrygdet i ung alder – og ga konkrete tips til hvordan flere kan inkluderes i arbeidslivet. Vi snakket for nettverket av veiledere og kontaktpersoner for arbeidsgivere i NAV, med over 130 deltakere.

Engasjementet var stort – det ble mange smilefjes, tomler opp og hjerter underveis! I etterkant har presentasjonen blitt delt med rundt 1400 NAV-ansatte. Vi håper dette bidrar til enda mer inkludering i arbeidslivet!

Med vårt mentorprogram ønsker vi å gjøre en forskjell – slik at ingen blir sittende på utsiden.